你要是将二十年后的软件跟游戏投放下去，首先淘汰的就是设备问题。
这是一个很大的蛋糕，千万不能一口气吃成一个胖子。
要做的还有很多，其中最不能避免的就是受众们的要求。
所以这些陈成都没有做具体的方案，他不想自己的员工都是没有灵魂的机器，他们应该具备自己最基础的判断。
当然前期这些项目自己都要过一遍，如果他们没有达到预期的效果自己肯定是要提意见的。
“陈总，我看了一遍计划，我觉得很是不错啊！”
副总站起身表了个态，然后提出了自己的意见。
既然是充值为主，那就要多元化点，很显然付费的东西太少了。
“少吗？”陈成淡淡一笑反问道，“不知道你说的是哪一方面的少？”
“就拿这个祝福油来说，爆率是百分之五，但是售价只有五块钱，也就是我只要花五十块就能够合成。”
他表示就这样的条件实在是太低了，那样岂不是根本拉不开消费者的差距。
“你错了，祝福油的爆率是恒定不便的，但是整个合成可不是百分百成功的。”
第170章 薪资标准
听到这句话的时候，副总彻底的明白了。
陈成的考虑已经很完全了，自己活生生的像是一个傻子。